Sağlık çalışanlarına ek ödeme müjdesi!
Sağlık çalışanları, görev yaptıkları kurumun teknik ve fiziki kalitesinden sorumlu olmayacak, bu sebeple de mağdur edilmeyecek.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, konu hakkında şu değerlendirmeyi yaptı: "MR cihazı olan hastane ile olmayan hastane arasında kalite katsayısı uygulamasından dolayı bir eşitsizlik yaşanıyordu. Hastaların kaldığı odaların teknik ve fiziki donanımı ve odalarda kalan hasta sayısına göre kalite kat sayısı belirleniyordu. Bu saydığımız eksiklikler, çalışanın giderebileceği şeyler değil. Halbuki bir sağlık kuruluşuna cihaz almak, teçhizatını geliştirmek, çalışanların değil, devletin sorumluluğu. Yani, sağlık çalışanları kendi çabalarıyla düzeltemeyecekleri veya temin edemeyecekleri cihazlar yüzünden birçok kriterden dolayı cezalandırılıyordu."
Sağlık-Sen tarafından toplu sözleşmede elde edilen kazanımla, ek ödemelerin hesaplanmasında sağlık tesisi kalite katsayısının dikkate alınmaması sağlandı. Sağlık tesisi kalite katsayısı uygulamasından vazgeçilmesiyle, kurumların dağıtılabilir döner sermaye tutarları yüzde 10'a kadar artırılmış oldu. Daha önceki uygulamada, sağlık tesislerinin alt yapısına, teçhizat ve donanımına göre katsayı uygulanıyor, çalışanlar arasında adaletsizliğe sebep olunuyordu.
"FARK SAĞLIK ÇALIŞANLARINA DAĞITILABİLECEK"
Sağlık tesisi kalite katsayısı uygulamasından vazgeçilmesiyle, kurumların dağıtılabilir döner sermaye tutarlarının yüzde 10'a kadar artırılmış olduğunu ifade eden Memiş, bu farkın sağlık çalışanlarına dağıtılabileceğini kaydetti. Memiş, kalite katsayı puanı 90 olan bir hastanede çalışanlara 1 milyon 800 bin TL dağıtılıyorken kalite katsayısının kalkması sebebi ile aynı hastanede 1 Ocak 2014'den itibaren 2 milyon TL ek ödeme dağıtılacağını ifade etti.
1 Ocak 2014 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek uygulamayla, sağlık çalışanlarının döner sermayeleri, oranları değişmekle beraber yüzde 10 civarında artmış olacak. Sağlık tesislerinin kalite katsayısına göre bu orandan etkilenme oranı yüzde 5 ile yüzde 40 arasında değişecek.
Toplu sözleşmede kabul edilen değişiklik şu şekilde: 209 Sayılı Kanun'un 5. maddesi uyarınca yapılan ek ödemelerin hesaplanmasında sağlık tesisi kalite katsayısı dikkate alınmaz.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, konu hakkında şu değerlendirmeyi yaptı: "MR cihazı olan hastane ile olmayan hastane arasında kalite katsayısı uygulamasından dolayı bir eşitsizlik yaşanıyordu. Hastaların kaldığı odaların teknik ve fiziki donanımı ve odalarda kalan hasta sayısına göre kalite kat sayısı belirleniyordu. Bu saydığımız eksiklikler, çalışanın giderebileceği şeyler değil. Halbuki bir sağlık kuruluşuna cihaz almak, teçhizatını geliştirmek, çalışanların değil, devletin sorumluluğu. Yani, sağlık çalışanları kendi çabalarıyla düzeltemeyecekleri veya temin edemeyecekleri cihazlar yüzünden birçok kriterden dolayı cezalandırılıyordu."
Sağlık-Sen tarafından toplu sözleşmede elde edilen kazanımla, ek ödemelerin hesaplanmasında sağlık tesisi kalite katsayısının dikkate alınmaması sağlandı. Sağlık tesisi kalite katsayısı uygulamasından vazgeçilmesiyle, kurumların dağıtılabilir döner sermaye tutarları yüzde 10'a kadar artırılmış oldu. Daha önceki uygulamada, sağlık tesislerinin alt yapısına, teçhizat ve donanımına göre katsayı uygulanıyor, çalışanlar arasında adaletsizliğe sebep olunuyordu.
"FARK SAĞLIK ÇALIŞANLARINA DAĞITILABİLECEK"
Sağlık tesisi kalite katsayısı uygulamasından vazgeçilmesiyle, kurumların dağıtılabilir döner sermaye tutarlarının yüzde 10'a kadar artırılmış olduğunu ifade eden Memiş, bu farkın sağlık çalışanlarına dağıtılabileceğini kaydetti. Memiş, kalite katsayı puanı 90 olan bir hastanede çalışanlara 1 milyon 800 bin TL dağıtılıyorken kalite katsayısının kalkması sebebi ile aynı hastanede 1 Ocak 2014'den itibaren 2 milyon TL ek ödeme dağıtılacağını ifade etti.
1 Ocak 2014 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek uygulamayla, sağlık çalışanlarının döner sermayeleri, oranları değişmekle beraber yüzde 10 civarında artmış olacak. Sağlık tesislerinin kalite katsayısına göre bu orandan etkilenme oranı yüzde 5 ile yüzde 40 arasında değişecek.
Toplu sözleşmede kabul edilen değişiklik şu şekilde: 209 Sayılı Kanun'un 5. maddesi uyarınca yapılan ek ödemelerin hesaplanmasında sağlık tesisi kalite katsayısı dikkate alınmaz.
Konular
- Emeklinin banka promosyonu ne zaman verilecek?
- Kıdem tazminatında yeni dönem nasıl olacak?
- 2014 yılı memur maaşları zamları belli oldu!
- KPSS 2013/2 tercihleri için kamuya 11 bin 415 kadro yerleştirme talebi
- Kıdem tazminatını kimler alabilecek?
- 5 bin 200 sözleşmeli sağlık personeli alınacak
- Kıdem tazminatı için BES formülü
- Sağlık bakanı tam gün yasasının son halini anlattı
- Bankaya 1 kuruş bile borçlu kalmayın!
- Yolsuzluk operasyonu borsayı vurdu
- Kıdem tazminatında değişiklik rafa kalktı
- Elektrikte dar gelirliye 'sosyal tarife'
- Bağ-Kur'un prim ödeme süresi uzatıldı
- BES' e devlet katkısı arttırıldı
- Memur maaşlarına zam mı geliyor?
- LPG'li araç sahiplerine 'otopark' müjdesi
- Otogazda 10 kuruş indirim
- Yüksek Seçim Kurulu Seçmen Listesi İçin Tıkla!
- Dolar yeni tarihi rekorunu kırdı
- Ev sahipleri 10 yıllık kiracısını çıkarabilecek
- Vergi borçlarına taksit imkanı
- Memura 1 liraya öğle yemeği
- Kredi kartında limit sınırlaması
- Satın aldığınız araç kiralık çıkabilir!
- Faiz artışı konut talebini ikinci ele yöneltti
- Hamsinin fiyatı 5 liraya düştü
- Dolar bir haftanın en düşük seviyesinde
- Özel bankalar emekli maaşlarının peşinde
- Hesaplarda unutulan 119 milyon için son çağrı
- Emekli memurlar için ek ikramiye başvuruları başladı